Paula Coscarelli construiu sua trajetória nos bastidores das grandes corporações de tecnologia. Foram mais de 15 anos como Business Partner de RH em empresas como HSBC, Wipro e Softplan, participando ativamente de processos de avaliação de desempenho, calibração, promoção e sucessão executiva. Essa experiência lhe deu uma leitura precisa sobre o que separa líderes que chegam ao C-level dos que ficam presos ao operacional.
Em 2019, fundou a WeLeaders — consultoria especializada no desenvolvimento de líderes e equipes de tecnologia — com uma missão clara: preparar líderes tech para o novo jogo executivo. Hoje, a WeLeaders reúne uma comunidade ativa de mais de 560 líderes de tecnologia e opera com programas de alto impacto que desenvolvem maturidade estratégica, não apenas habilidades técnicas.
São mais de 500 líderes mentorados diretamente, além de milhares de profissionais impactados por programas corporativos, workshops e treinamentos. Paula é criadora da Aceleradora AERA, programa intensivo de 12 semanas estruturado nos pilares Gestão do Futuro, Equipes de Alta Performance, Posicionamento Estratégico e Futuro do Trabalho. Também criou o método Prompts para Humanos, que integra inteligência emocional e IA aplicada à liderança de equipes.
Em 2026, lançou o Willy, co-mentor de liderança com inteligência artificial, que amplia o alcance da metodologia WeLeaders e oferece suporte estratégico contínuo aos líderes em desenvolvimento. A iniciativa marca a evolução da WeLeaders para uma plataforma que combina mentoria humana e IA de forma integrada.
Speaker no DWX 2025 (ESG e Dados Estratégicos) e DWX 2026, palestrante no TDC Floripa 2025 com o workshop Prompts para Humanos, consultora parceira do GPTW Brasil e condutora de programas in company para empresas como Oracle/MCIO, Farmtech e Merz Aesthetics. Paula acumula 18 formações em liderança e futuro do trabalho, incluindo Singularity University, Tony Robbins Institute e pós-graduação em Dinâmicas de Grupos pela SBDG.
